Si tu réponds “oui” aux trois questions, ce poste est fait pour toi !
- Tu es conscient.e que le secteur du logement est en pleine mutation et que la rénovation énergétique est un enjeu majeur de notre siècle ?
- Tu as un esprit entrepreneurial et tu aspires à rejoindre une aventure entrepreneuriale au sein d’une équipe jeune et dynamique ?
- Tu as un très bon sens du relationnel et souhaite accompagner des ménages dans leurs projets de vie ?
Qui sommes-nous ?
Vasco offre une solution de financement de la rénovation énergétique accessible à tous afin de contribuer, rénovation après rénovation, à aider les plus modestes à sortir de la précarité énergétique tout en décarbonant nos logements. Un modèle plus vertueux pour l'humain et l'environnement.
On est animé par l’envie de faire bouger les choses, d’accélérer le changement et convaincus que pour y arriver nous avons besoin de personnes brillantes, dynamiques et animées par l’impact.
Environnement de travail
Nos bureaux sont situés à Bordeaux. L’équipe est actuellement composée des 3 fondateurs (Sébastien, Mathieu et Hervé) avec qui tu travailleras en étroite collaboration et nous prévoyons de recruter 5-10 personnes dans l’année à venir.
Descriptif du poste
En étroite collaboration avec Sébastien, tu assureras une excellente expérience à nos clients à toutes les étapes de son projet. Il faudra à la fois accompagner nos clients un à un et en même temps être force de proposition pour améliorer nos opérations.
🔭 Tes missions : contribuer à accélérer la croissance de Vasco
- Signer des deals !
- Prendre contact avec les leads entrants et les qualifier
- Rédiger et envoyer les offres Vasco
- Suivre l’offre et la convertir
- Améliorer nos process
- Découverte: le client dispose t’il des bonnes informations sur notre site internet, faut-il améliorer certains points ? Notre FAQ est-elle assez claire ?...
- Prise de contact: est il simple de rentrer en contact avec nous ?
- Communication clientèle: Quel discours tenir et comment accompagner le client sur son projet de rénovation pour lui donner tous les éléments de contexte pour qu'il puisse choisir la meilleure solution le concernant ?
- Accompagnement commercial: quelles sont les étapes de qualification du lead, montage de l’offre, signature chez le notaire, financement, vérification bonne réalisation de chantier…
- Opportunité à moyen terme : construire l’équipes Sales de Vasco
- Il est probable que de nouvelles personnes rejoignent l’équipe de vente de Vasco. Cela pourra être pour toi l’opportunité d’être en position de lead sur la rédaction de process pour les nouvelles recrues, leur formation et la coordination de l’équipe commerciale.
- Autres projets: Vasco est en pleine construction et les opportunités de développement sont nombreuses : hâte d’entendre celles qui t’attirent en entretien ! Là, tu vas pleinement pouvoir faire parler, au choix : ta polyvalence, ta proactivité ou ta curiosité pour mettre en pratique tes initiatives.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout quelqu’un ayant les capacités de couteau suisse, à la fois
- Curieux et sérieux pour pouvoir découvrir et connaître dans les détails le monde de la rénovation énergétique
- Ayant un excellent relationnel pour être en contact avec nos clients au quotidien
- Forte motivation pour l’accompagnement en faveur de la rénovation énergétique
- Autonome et flexible afin de proactivement apporter des suggestions d’améliorations et de nouvelles solutions pour améliorer notre fonctionnement
Une première expérience en tant que commercial, idéalement dans un secteur proche de l'ESS et/ou de la finance responsable et/ou de la rénovation énergétique. Concerné(e) par les enjeux écologiques et sociaux, vous recherchez une entreprise à laquelle apporter votre expérience et votre enthousiasme.
Avec Vasco, tu rejoindras un projet ambitieux, alliant technologie et humain, et développeras ton potentiel et tes compétences en participant au développement de l’entreprise.
Ce que tu apporteras à Vasco :
- Un excellent relationnel et une envie de développer une démarche commerciale
- Une forte sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux
- Une grande aisance avec les outils digitaux.
- De la rigueur et de l’exigence dans la mise en place et l’exécution des process.
- Une bonne compréhension des enjeux de la rénovation énergétique
Process de recrutement
- Candidature avec CV et lettre de motivation
- Echange #1 - Visio avec de 30min avec Hervé, ce sera l’occasion pour toi de poser tes questions sur Vasco et la culture d’entreprise
- Echange #2 - Visio de 45min avec Sébastien avec une partie d’étude de cas (mise en situation client) et d’échange
- Echange #3 - Entretien final en présentiel de 45min avec Mathieu et de rencontre avec Sébastien et Hervé
Informations complémentaires
- Poste basé à Bordeaux
- Type de contrat : CDI, alternance ou stage de fin d’étude
- Date de début : entre Mars et Juin 2024
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Télétravail partiel possible
